凝“新”聚力铸师魂丨太阳成集团tyc33455开展新入职教师培训会

新学期伊始，太阳成集团tyc33455迎来了20多位新入职教师。为了帮助新入职教师尽快适应角色转变，提升新入职教师职业素养，9月25日下午，公司在百川楼307室召开新入职教师培训会议，公司党政领导、教研室主任、全体新入职教师出席会议。会议由经理王敏主持。

立德树人担使命 培根铸魂展风采

会议开始，各新入职教师依次自我介绍，展示了太阳成集团tyc33455创新与活力的新鲜力量。紧接着，辅导员康瑞英、网络新媒体专业专任教师郑泽、学前教育专业专任教师任亚男、学院督导专员董灵芝教授分别就员工工作管理、课堂教学制度与规范、如何快速适应教师岗位等方面进行分享。

魏婷婷、莫逸凡、黄泽锐代表新入职教师发言，并表态尽快适应身份转变，早日站稳讲台。

共读师德师风之语 筑牢理想信念之基

公司党总支书记刘伟东以师德师风建设为主题为新入职教师们开展培训。他强调，一要加强课堂管理，通过与员工加强沟通，建立良好的师生关系，营造紧张活泼的课堂氛围；二要严格遵守师德师风规范，坚决守牢师德底线，不碰师德红线；三要积极践行师德承诺，努力当好员工的“四个引路人”，争做“四有”好老师，为培养社会主义事业合格建设者和接班人提供坚实保证。

提高教学专业能力 提升公司产品质量

副经理林英碧就课堂教学管理规范、调停补代课的管理规定、教学差错与教学事故认定及处理暂行办法等教学规章制度进行讲解，要求新入职教师切实遵守学校、学院各项规章制度，在教学教学关键环节不出差错。

副经理程京亚介绍了公司实验实训课程安排情况，强调新入职教师要充分发挥职业本科教育特点，重视实训项目设计，科学合理分配理论与实践课时安排，注重教学实训成果的积累。

青蓝筑梦共成长 师道传承绘新篇

最后，经理王敏就教师职称评审要求、学院每月量化考核、等进行说明，并强调，教育是一个需要积累和传承的行业，学院要积极开展教学研讨活动，促进教师之间的交流与合作。希望新入职教师们秉持先敬业后专业的态度，更好更快地提升教学质量，为学院发展贡献自己的力量。